Fresnillo plc impulsa la formación de maestros y maestras en comunidades
En el marco del Día del Maestro, Fresnillo plc reconoce la labor de estos hombres y mujeres que dedican su vida a educar a las infancias como una pieza fundamental para el desarrollo de las comunidades aledañas a sus operaciones y refrenda su compromiso con el fortalecimiento educativo.
A través de programas de capacitación y acompañamiento docente, la compañía impulsa herramientas pedagógicas que contribuyen a mejorar las experiencias de aprendizaje de niñas, niños y adolescentes, fortaleciendo al mismo tiempo el tejido social y las capacidades comunitarias.
Entre las iniciativas más relevantes de Minera Penmont, se encuentra Picando Letras, programa dirigido a docentes de educación básica que promueve la lectura y la escritura mediante metodologías participativas y adaptadas al contexto de cada comunidad. En diciembre de 2025 participaron 39 docentes, y del 18 al 22 de mayo de 2026 se desarrollará una nueva jornada de capacitación. Estos talleres incorporan ejes transversales como la cultura de paz, la equidad de género y el desarrollo de estrategias didácticas para fomentar la lectura y la escritura dentro de las aulas, brindando a las y los docentes herramientas que posteriormente pueden replicar con sus estudiantes.
De manera complementaria, Fresnillo plc impulsa el programa Prest Math, desarrollado en colaboración con INNOVEC, con el objetivo de fortalecer la enseñanza del pensamiento matemático en escuelas de nivel básico. Durante las jornadas realizadas en diciembre de 2025 y abril de 2026, en Minera Penmont, participaron 51 docentes de primaria, quienes trabajaron en el desarrollo de estrategias y habilidades para la enseñanza de matemáticas en los niveles de primero y segundo grado. Igualmente, en Minera San Julián también se llevaron actividades de capacitación a docentes, tanto del programa Prest Math como de Picando Letras.
Estas capacitaciones permiten asimilar nuevas herramientas pedagógicas, metodologías activas y dinámicas de aprendizaje que contribuyen a fortalecer el razonamiento lógico y el interés por las matemáticas desde edades tempranas.
Además de la capacitación académica, Fresnillo plc impulsa acciones orientadas a mejorar las condiciones en las que las y los docentes desarrollan su labor. Como parte de ello, en Minera Penmont apoyó la rehabilitación de la Casa del Docente en la comunidad de Juan Álvarez, mediante mejoras en techos y baños, contribuyendo a que cuenten con espacios más seguros y adecuados. Estas acciones benefician directamente a profesores de la Escuela Primaria Nueva Creación y forman parte del compromiso de Fresnillo plc con el bienestar y la permanencia del personal educativo en comunidades alejadas.
Por su parte, Minera San Julián también ha otorgado donativos en especie para las escuelas de más de diez comunidades cercanas a nuestra unidad de las comunidades de San Julián, La Lagunita, Pie de la Cuesta, Casas Blancas, Pinos Altos y más.
Para Fresnillo plc, la educación representa una herramienta clave para el desarrollo sostenible de las comunidades donde opera. Por ello, la compañía mantiene una estrategia de colaboración con docentes, escuelas y aliados educativos que busca fortalecer no solo el aprendizaje, sino también valores como la convivencia, la igualdad y la cultura de paz.
Con estas acciones, Fresnillo plc refrenda su reconocimiento a la vocación docente y su compromiso con la construcción de comunidades más fuertes, participativas y con mayores oportunidades para niñas, niños y jóvenes.
Fuente: mundo minero
